【导读】
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1. [单选题]风邪的致病特点是( )
A. 易伤肌表
B. 易伤津液
C. 易伤阳气
D. 易袭阳位
E. 易致肿疡
2. [单选题]我国以实验室为基础的监测系统是( )
A. 医院内感染监测系统
B. 出生缺陷监测系统
C. 疾病监测点监测系统
D. 法定传染病报告系统
E. 流行性感冒监测系统
3. [单选题]配对设计的符号秩和检验的基本思想(basic idea)是:如果检验假设成立,则对样本来说( )
A. 总的秩和等于O
B. 正秩和的绝对值小于负秩和的绝对值
C. 正秩和的绝对值与负秩和的绝对值相等
D. 正秩和的绝对值与负秩和的绝对值不会相差很大
E. 正秩和的绝对值大于负秩和的绝对值
4. [单选题]两组数据中的每个变量值减去同一常数后,作两个样本均数比较的假设检验( )
A. t值不变
B. t值变小
C. t值变大
D. t值变小或变大
E. 不能判断
5. [单选题]发生预防接种(vaccination)偶合病的主要原因是( )
A. 接种剂量太大
B. 禁忌证掌握不当
C. 疫苗存在质量问题
D. 接种方式不当
E. 接种部位不当
6. [单选题]传染病的流行过程是指
A. 传染源不断向外界排出病原体的过程
B. 病原体沿一定传播途径扩散的过程
C. 易感人群受到病原体侵袭而发病的过程
D. 一系列相互联系、相继发生的新旧疫源地的过程
E. 病原体在外界环境中不断繁殖的过程
7. [单选题]传染病暴发时,流行病学调查的根本目的是( )
A. 及时找到应采取的措施,防止蔓延
B. 证实疫情报告是否正确
C. 找到引起暴发的特异病原
D. 查明疾病来源及传播方式
E. 描述疾病分布特征
8. [多选题]医院人力资源培训评估(training evaluation)的目的( )
A. 不计算投入产出的效益
B. 对人力资源考核评价作用不大
C. 提高管理者管理水平
D. 调整培训规划和计划的依据
E. 总结经验(sum up experience),提高培训效益
9. [单选题]在建立病因假设的时候,所用的逻辑思维法则通常不包括下列哪项( )
A. 求同法
B. 求异法
C. 共变法
D. 排除法
E. 演绎法
10. [单选题]社会调查方案的设计包括( )
A. 选择课题、技术路线、计划实施
B. 技术路线、实施计划、资料整理与分析计划
C. 技术路线、实施计划、收集资料
D. 制定研究方案、实施计划、收集资料
E. 制定研究方案、实施计划、解释结果