【名词对照】
赔偿损失(restitutionary damage)、项目经理(project manager)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、法定退休年龄、职业健康检查(occupational physical examination)、委托合同(authorization contract)、国家规定、客观情况(objective circumstances)、大中型项目(large project)、医学观察期
[单选题]下列关于委托合同法律规定的表述中，错误的是( )
A. 委托人或受托人可以随时解除委托合同
B. 无偿的委托合同，因受托人的重大过失给委托人造成损失的，委托人不能要求赔偿损失
C. 委托人应当预付处理委托事务的费用
D. 受托人应当亲自处理委托事务
查看答案&解析
点击获取本科目题库
延伸阅读
[单选题]王某参加了2017年二级建造师执业资格考试，假如他成绩合格，就可以（ ）。
A. 以建造师名义执业
B. 获得建造师执业资格证书
C. 获得建造师注册证书和执业印章
D. 担任大中型项目(large project)施工的项目经理
[单选题]起重吊装工程是一个危险性工程，对于起重吊装工程的说法不正确的是（ ）。
A. 施工单位应该在施工组织没计中编制安全技术措施
B. 需要编制专项施工方案，并附安全验算结果
C. 专项施工方案经专职安全管理人员签字后实施
D. 由专职安全管理人员进行现场监督
[单选题]某施工企业为某施工机械按国家规定缴纳的保险费及年检费属于（ ）。
A. 企业管理费
B. 社会保险费
C. 税金
D. 施工机具使用费
[多选题]建筑材料采购合同中，交货日期的确定可以采用的方式有( )。
A. 需方提货的，以需方提货日期为准
B. 供方负责送货的，以货发出日期为准
C. 供方负责送货的，以需方收货戳记的日期为准
D. 需方提货的，以供方按合同规定通知的提货日期为准
E. 委托运输部门运输的，以向承运单位提出申请的日期为准
[多选题]用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。
A. 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况(objective circumstances)发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
本文链接：https://www.51kaozc.com/questionsd795o9.html
