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职业安全卫生与社会保障考试答案
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所属分类: 卫生资格 | 中级卫生专业技术资格 | 职业病学(中级)[代码:314]
- 职业卫生与职业医学是预防医学的一个分支学科,主要任务是识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。 其中职业医学(职业病学)主要以个体为主要对象,旨在对受到职业危害因素损害的个体进行早期检测、诊断和治疗;而职业卫生则主要以人群和作业环境为对象,重在识别、评价和控制不良劳动条件,创造安全卫生和高效的作业环境,提高职业生命质量,保护劳动者健康。所以答案选择B。
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所属分类: 卫生资格 | 副高级职称 | 职业卫生(副高)
- 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇我国卫生事业的性质趋向于在饮用水水源的选择上除了考虑水源充足、水质良好、便于防护以外还应考虑在病例对照研究中,选择对照的要求是保持不变#
执行新单位确定的
执行卫生行政部门核定的
执行职业病病人与新单位协商的
执行社会保障部门重新核定的生产性
盈利性 公益性#
福利性
以上答案均不对安全卫生
技术经济上合理#
运行费用低廉
兼顾城镇的中远期发展
配水管网配置方便未患某病的人
病例来源的人群中未患某病,除研究因素外其他特征与病例组相同#
病例来源的人群中未患所研究的疾病、但某些可能影响患病的因素与病例组具有可比性的人
未患某病,其他特征与病例组相同
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所属分类: 建筑工程 | 劳务员
- 20天
30天#
45天
60天40
45
50#
55劳动合同#
劳动工资#
社会保障
劳动条件#
职业安全卫生#1个月
3个月
6个月#
1年劳动力#
材料#
技术#
机械设备#
施工现场对权利成立之日#
履行期限届满
要求对方履行义务
开始履行合同义务调解委员会调解争议的期限为 劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算),各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律法规规定的义务。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。施工项目资源管理的内容:劳动力、材料、机械设备、技术、资金。
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所属分类: 建筑工程 | 咨询工程师(投资)
- 人际关系#
商业能力#
个人能力#
抗压能力
项目的相关业务能力#外汇掉期
货币掉期
即期、远期
货币期权#劳动者终身职业培训体系
公共就业创业服务体系#
收入分配调控政策体系
社会保障管理体制和经办服务体系安全生产思想教育
职业健康安全技术知识教育
设计单位在编制工程项目的初步设计文件时 ,应当同时编制《劳动安全卫生专篇》,劳动安全卫生设施的设计,必须符合国家标准或者行业标准#
建设项目验收合格,正式投入运行后,不得将安全卫生设施闲置不用,生产设施和安全卫生设施必须同时使用#
建设项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目劳动安全卫生验收规定进行。
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所属分类: 建筑工程 | 二级建造师(公共科目 机电工程)
- 《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 参见考试用书2Z201041。
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所属分类: 卫生资格 | 副高级职称 | 营养与食品卫生(副高)
- 、茶同时服用,以利于铁剂吸收
可用吸管服药以减轻牙齿染黑#
大便呈黑色是正常现象,停药后可恢复正常#单纯随机抽样
系统抽样
分层抽样#
整群抽样
随意抽样经济、文化、教育等因素
家庭婚姻、社会保障等因素
社会制度、法律和人口等因素
一系列与社会生产力、生产关系有密切联系的因素#
科学技术 、家庭婚姻、社会保障等因素问诊
望诊#
切诊
触诊#
听诊铁#
碘
锌#
磷
镁卵黄中含有高磷蛋白,该种蛋白可与铁进行结合,从而使铁的吸收率降低。
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所属分类: 建筑工程 | 劳务员
- 劳动合同#
劳动工资#
社会保障
劳动条件#
职业安全卫生#14
20
28#
30同时施工#
同时审批
同时设计#
同时投产#
同时使用#石灰
石膏
水泥#
水玻璃施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制
安全员主要从事项目施工安全管理#
材料员主要从事项目施工材料管理 ,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼#
甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商#考评周期
考评方式
劳务管理#
信息反馈各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律法规规定的义务。
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所属分类: 建筑工程 | 二级建造师(公共科目 市政公用工程)
- 重大责任事故罪#
受贿罪
重大劳动安全事故罪#
渎职罪
工程重大安全事故罪#公权性
程序性
强制性
灵活性#15.5
29.5#
38.0
41.5执行国家劳动安全卫生规程和标准
为劳动者办理意外伤害保险#
对劳动者进行劳动安全卫生教育
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查见证检测报告 《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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所属分类: 建筑工程 | 二级建造师(公共科目 水利水电工程)
- 在与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法规定的情形是( )。劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括( )。 参见考试用书2Z204022。《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
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所属分类: 建筑工程 | 二级建造师(公共科目 公路工程)
- 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查清单工程量#
复核工程量
清单工程量与复核工程量的均值
实体工程量本题考查的是招标基本程序和禁止肢解发包的规定。 因此,正确答案是B。《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
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所属分类: 建筑工程 | 注册安全工程师
- 烟花爆竹及其原料储存时,其库墙与堆垛之间应留有适当的间距作为通道和通风巷,主要通道宽度不少于( )m。《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009),将生产过程中的险和有害因素分为4大类。管理因素是其中一类,下列因素中,属于管理因素的是( )。 0.5
1
1.5
2#职业安全卫生组织机构不健全#
职业安全卫生责任制未落实#
职业安全卫生管理规章制度不完善#
职业安全卫生投入不足#
其他作业环境不良立即给锅炉上水
关闭水位表的汽连接管旋塞
立即停炉#
关闭给水阀
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所属分类: 建筑工程 | 二级建造师(公共科目 矿业工程)
- 对劳动者进行劳动安全卫生教育
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查应根据工程的条件,施工队伍的素质和已具有的设备条件等因素,进行综合考虑,最后选定配套类型#
各设备之间的能力要匹配,主要应保证提升能力与装岩能力、一次爆破矸石量与装岩能力、地面排矸与提升能力、支护能力与掘进能力和辅助设备与掘砌能力的匹配 因此,答案应为ABE。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。故选项C正确。参见考试用书2Z203015。本题考查的是施工文件档案管理的主要内容。承包人应根据施工合同约定,提交合格的竣工图。
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所属分类: 卫生 | 高级卫生专业技术资格考试(医学副高) | 职业病学(副高)
- 职业病学的主要任务是识别职业性有害因素
早期诊断、治疗和预防职业病#
识别、评价和控制不良劳动条件
提高劳动生产率
改善劳动条件B本题主要考查对职业卫生与职业医学工作重点的理解。职业卫生与职业医学是预防医学的一个分支学科,主要任务是识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。 其中职业医学(职业病学)主要以个体为主要对象,旨在对受到职业危害因素损害的个体进行早期检测、诊断和治疗;而职业卫生则主要以人群和作业环境为对象,重在识别、评价和控制不良劳动条件,创造安全卫生和高效的作业环境,提高职业生命质量,保护劳动者健康。所以答案选择B。
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所属分类: 卫生 | 高级卫生专业技术资格考试(医学副高) | 职业病学(副高)
- 职业病学的主要任务是识别职业性有害因素
早期诊断、治疗和预防职业病#
识别、评价和控制不良劳动条件
提高劳动生产率
改善劳动条件B本题主要考查对职业卫生与职业医学工作重点的理解。职业卫生与职业医学是预防医学的一个分支学科,主要任务是识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。 其中职业医学(职业病学)主要以个体为主要对象,旨在对受到职业危害因素损害的个体进行早期检测、诊断和治疗;而职业卫生则主要以人群和作业环境为对象,重在识别、评价和控制不良劳动条件,创造安全卫生和高效的作业环境,提高职业生命质量,保护劳动者健康。所以答案选择B。
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所属分类: 建筑工程 | 注册安全工程师
- 《职业病防治法》规定,( )应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 ,提出意见和建议
依据职业病诊断结果,做好职业病人的社会保障工作#
负责劳动合同实施情况监管工作,督促用人单位依法签订劳动合同#
负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测专责管理
持证上岗
定期检验#
登记建档以旧换新
随便代替#
超极限使用#
以次充好#
使用达不到标准的产品
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所属分类: 卫生资格 | 中级卫生专业技术资格 | 职业病学(中级)[代码:314]
- 职业性有害因素是疾病的促发因素
不包括法定职业病
控制职业性有害因素接触强度就可降低发病率
消除职业性有害因素就可避免发病#本题的重点在于考察职业病与工作有关疾病的区别。 工作有关疾病的定义是疾病的发生发展与工作环境或劳动过程有关,但工作环境或劳动过程中的职业性有害因素不是其唯一的直接原因,而是疾病发生发展中的多种因素之一,或是使潜在疾病显露与加重的因素之一。工作有关疾病是多因素相关的疾病。理解了工作有关疾病与职业病的区别,不难选择本题的答案是E。
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所属分类: 建筑工程 | 二级建造师(公共科目 市政公用工程)
- 劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括( )。某施工合同约定关于工程质量的一切争议由北京仲裁委员会仲裁。合同履行中,施工企业与建设单位在工程质量和工程价款结算数额上均发生争议。关于争议管辖的说法,正确的是( )。按照编制单位和适用范围,可将建设工程定额分为( )。 因此,正确答案是B。《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
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所属分类: 卫生资格 | 中级卫生专业技术资格 | 职业病学(中级)[代码:314]
- 职业卫生与职业医学是预防医学的一个分支学科,主要任务是识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。 其中职业医学(职业病学)主要以个体为主要对象,旨在对受到职业危害因素损害的个体进行早期检测、诊断和治疗;而职业卫生则主要以人群和作业环境为对象,重在识别、评价和控制不良劳动条件,创造安全卫生和高效的作业环境,提高职业生命质量,保护劳动者健康。所以答案选择B。
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所属分类: 建筑工程 | 一级建造师市政公用工程
- 为预测和分析建设项目存在的职业危险、危害因素种类及危害程度,并提出合理应对措施而产生的费用属于( )。关于劳动工资保障制度的说法,正确的有( )。开展全员质量管理的主要手段是( )。 劳动安全卫生评价费是指按照劳动部《建设工程项目(工程)劳动安全卫生监察规定》和《建设工程项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》的规定,为预测和分析建设工程项目存在的职业危险、危害因素的种类和危险危害程度,并提出先进、科学、合理可行的劳动安全卫生技术和管理对策所需的费用。
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所属分类: 建筑工程 | 二级建造师(公共科目 机电工程)
- 所以,正确答案是B。用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定:①用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。②劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。④从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。