正确答案:

权益法核算的长期股权投资初始投资成本小于应享有被投资单位可辨认净资产公允价值的份额 计提投资性房地产减值准备 计提短期借款利息

BCD

题目：下列项目中，影响利润总额的有( )。

解析：选项A记入"资本公积一其他资本公积"科目，不影响利润总额；选项B影响营业外收入，选项C影响资产减值损失，选项D影响财务费用，这三个项目均影响利润总额。

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[单选题]陈某是中国国内某大学的教授，2014年陈某取得如下收入： （1）每月工资收入6800元； （2）保险赔款26000元； （3）为其他公司提供技术咨询，一次性取得报酬22000元； （4）出租用于居住的住房，租期1年，月租金收入为5000元； （5）公司债券利息收入4200元； （6）在A国讲学取得收入40000元，在B国取得特许权使用费收入70000元，已经分别按照收入来源国税法规定缴纳了个人所得税7000元和18000元。 要求：根据上述资料，分析回答下列小题。

陈某的下列收入中，属于应当加成征收个人所得税的项目是（ ）。

技术咨询报酬

解析：1.保险赔款属于免税项目。 2.对劳务报酬所得一次收入畸高的，即应纳税所得额超过20000元的，实行加成征收。 3.财产租赁没有免税的规定。 4.①陈某在A国的讲学收入按照中国税法应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数=40000×（1-20%）×30%-2000=7600（元）；应补缴税款=7600-7000=600（元）。②陈某在B国的特许权使用费所得按照中国税法应纳税额=70000×（1-20%）×20%=11200（元），无需补缴税款。

[单选题]某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。 2013年12月份有关成本费用资料如下： (1)12月份发出材料情况如下：基本生产车间领用主要材料1200千克，每千克实际成本40元，辅助材料600千克，每千克80元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配：车间管理部门领用辅助材料25千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人工资140000元，社会保险费10000元，车间管理人员薪酬30000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下：基本生产车间生产设备折旧费32000元，企业行政管理部门管理设备折旧费5000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费和停工损失24000元。 (5)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，月初乙产品的直接人工成本为10000元，制造费用为8000元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入，直接人工和制造费用的在产品的约当产量为完工产品的50%。制造费用按照生产工时在甲、乙产品之间分配。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。

根据资料(1)至(5)，12月份计算甲产品完工产品成本为( )元。

104000

解析：1.甲产品应分配的材料费用=200×6/(200×6+200×4)×［1200×40+(600-25)×80］=56400(元)；乙产品应分配的材料费用=200×4/(200×6+200×4)×［1200×40+(600-25)×80］=37600(元)。 2.甲产品应分配的职工薪酬=(140000+10000)/(4000+16000)×4000=30000(元)；乙产品应分配的职工薪酬=(140000+10000)/(4000+16000)×16000=120000(元)。 3.制造费用=25×80(材料)+30000(人工)+32000(折旧)+24000(办公费和停工损失)=88000(元)。 4.甲产品应负担的直接材料+甲产品应负担的直接人工+甲产品应负担的制造费用=56400+30000+88000/(4000+16000)×4000=104000(元)。乙产品应负担的制造费用=88000/(4000+16000)×16000=70400(元)。 5.乙完工产品应分摊的直接材料成本=(27600+37600)/(180+40)×180=53345(元)；乙完工产品应分摊的直接人工成本=(10000+120000)/(180+40×50%)×180=117000(元)；乙完工产品应分摊的制造费用成本=(8000+70400)/(180+40×50%)×180=70560(元)。 6.乙在产品应分摊的直接材料成本=27600+37600-53345=11855(元)；乙在产品应分摊的直接人工成本=(10000+120000)/(180+20)×20=13000(元)；乙在产品应分摊的制造费用成本=(8000+70400)/(180+20)×20=7840(元)。

[单选题]下列项目中，应计入工资、薪金所得纳税的有（ ）。

职工加班费补贴

解析：对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不予征收个人所得税。这些项目包括：（1）独生子女补贴；（2）执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴；（3）托儿补助费；（4）差旅费津贴、误餐补助。

[单选题]股份有限公司按法定程序报经批准采用收购本公司股票方式减资的，回购股票支付的价款（含交易费用）超过其面值总额的，如果资本公积（股本溢价）不足冲减的，应首先冲减（ ）。

盈余公积

[多选题]企业发生的各项利得或损失，均应计入当期损益。( )

解析：利得或损失，包括直接计入当期损益的利得和损失，以及直接计入所有者权益的利得和损失（如：可供出售金融资产公允价值上升计入资本公积一其他资本公积，属于直接计入所有者权益的利得）。

[单选题]翔云公司为居民企业，2014年发生下列业务： 1．产品销售收入1000万元，销售边角余料收入60万元，国债利息收入10万元。 2．以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价80万元。 3．实发合理的工资薪金总额200万元，发生职工教育经费4万元，职工福利费30万元，工会经费3万元。 4．支付法院诉讼费2万，税收滞纳金5万，合同违约金6万，银行罚款利息8万。 5．因管理不善一批材料被盗，原材料成本20万元，增值税进项税3.4万，取得保险公司赔款15万元，原材料损失已经税务机关核准。 要求：根据上述资料，分析回答下列小题：

翔云公司计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除原材料损失金额的是（ ）。

8.4万元

解析：1.收入总额包括销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，接受捐赠收入以及其他收入。 2.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除；职工教育经费扣除限额=200×2.5%=5（万元），因而发生的职工教育经费4万元可以全部扣除；职工福利费扣除限额=200×14%=28（万元），因而发生的职工福利费30万元不能全额扣除，只能扣除28万元；工会经费扣除限额=200×2%=4（万元），因而发生的工会经费3万元可以全部扣除。 3.在计算应纳税所得额时，不得扣除的项目有：向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项，企业所得税税款，税收滞纳金，罚金、罚款和被没收财物的损失，超过规定标准的捐赠支出，赞助支出，未经核定的准备金支出，企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，与取得收入无关的其他支出。 4.准予扣除原材料损失金额=20+3.4-15=8.4（万元）。

[多选题]某卷烟厂用委托加工收回的已税烟丝为原料生产卷烟，在计算纳税时，准予从应纳消费税税额中扣除委托加工收回的烟丝已纳消费税税款。（ ）

解析：已纳消费税可以抵扣的情况，仅限于税法所列的情形。用委托加工的已税烟丝为原料连续生产卷烟，准予抵扣委托加工收回的烟丝的已纳消费税税款。

[多选题]根据社会保险法律制度的规定，下列失业人员中，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇的有（ ）。

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的失业人员

用人单位解除劳动合同的失业人员

用人单位开除、除名和辞退的失业人员

已经进行失业登记，并有求职要求的失业人员

解析：失业人员符合下列条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。（2）非因本人意愿中断就业的。包括劳动合同终止；用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；因用人单位过错由劳动者解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[单选题]甲公司向乙公司购买货物，以一张丙公司为出票人的汇票支付货款。乙公司要求丙公司提供担保，乙公司请丁公司为该汇票作保证。丁公司在汇票背书栏签注："若该汇票出票真实，本公司愿意保证"。后经了解丙公司实际并不存在。丁公司对该汇票承担的责任是（ ）。

应当承担票据保证责任

解析：本题考核点是票据保证。《票据法》规定："保证不得附有条件；附有条件的，不影响对汇票的保证责任。"

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